採用情報
Recruit
募集要項
Job description
勤務地① ホテルメトロポリタン秋田
業務内容 |
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資格 | 18歳以上(高校生不可) |
勤務時間 | 勤務時間・始終業時刻、休憩時間はシフトにより異なります。 宿泊部門の月給制社員では夜勤・一昼夜交代勤務の仕事があります。 |
【宿泊部門のシフト例】
①月給制社員
日勤 9:00 ~ 17:30(休憩1時間を含む)
※8:00 ~ 21:00 までの間で7時間30分の勤務
夜勤 17:45 ~ 翌11:45(休憩3時間を含む)
※シフトにより異なります
②時給制パートタイマー社員
1日4~6時間程度の短時間勤務
(例:9:00~13:00、14:00~18:00など)
【宴会部門のシフト例】
①月給制社員
日勤 9:00 ~ 17:30(休憩1時間を含む)
※8:00 ~ 21:00 までの間で7時間30分の勤務
②時給制パートタイマー社員
1日4~6時間程度の短時間勤務
(例:9:00~13:00、14:00~18:00など)
勤務地② 秋田ステーションビル㈱ ショッピングセンター営業部
業務内容 | ショップサポート、売上管理、販売促進、店舗開発、催事運営 その他ショッピングセンター業務に付帯する業務 |
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資格 | 18歳以上(高校生不可) |
勤務時間 | 勤務時間・始終業時刻、休憩時間はシフトにより異なります。 |
【ショッピングセンター部門のシフト例】
月給制社員
日勤 9:00 ~ 17:30(休憩1時間を含む)
※7:50 ~ 20:30 までの間で7時間30分の勤務
※シフトにより異なります
福利厚生
Employee Benefits
月給制社員の例(ホテル部門・ショッピングセンター部門共通)
休日休暇 | 年間休日制 |
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年間休日数 | 111日 このほか年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日、その後は最大20日)および慶弔休暇など |
福利厚生 | 各種社会保険、退職金制度、永年勤続表彰 等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
諸手当 | 扶養手当、通勤手当、職務手当など |
産休・育休 休日制度 |
復職後、未就学児の急な体調不良、保育園の呼び出し等の際に時間単位で使用できる「子の看護等休暇(毎年度5日)」制度も有り。※男性の育児休暇取得も推進 |
その他 | ホテル部門制服貸与(クリーニングあり)、マイカー通勤可 働き方改革関連認定【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 |
人材育成
HRD
ホテル業務では、レストランサービス技能やおもてなしスキルを磨くための支援、資格取得に向けたサポートを行っております。
各職種コンペティションでは毎年当ホテルスタッフが優秀な成績を収めております。

ショッピングセンター部門では、階層別の研修やセミナーがあり、ショッピングセンター業界の基礎から学ぶことができます。
また、秋田の駅ビル代表として、東北駅ビルの発表会に出場し、自分の意見や業務での成果を発表する機会もございます。
当社には東北大会で優秀な成績を収め、その後の全国大会にて優勝を果たしたスタッフもおります。

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応募方法・選考方法
下記のフォームよりお問い合わせください。
(ご応募されたこと、また個人情報は秘密厳守いたします)
ご応募された方については、書類選考のうえ、面接を実施します。
※書類選考の結果については合否に関わらず、メールで実施の場合があります。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。